貴州一禾勞務(wù)派遣服務(wù)有限責任公司成立于2018年8月31日，注冊資本金300萬(wàn)元，為加強公司人才隊伍建設，提高公司服務(wù)能力和管理水平，根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定公開(kāi)招聘會(huì )計人員6名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本公開(kāi)招聘方案(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“方案”)。
一、招聘原則
堅持公開(kāi)招聘、公平競爭、德才兼備、擇優(yōu)聘用等原則。
二、招聘程序
發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面談、體檢、考察、公示、聘用等程序實(shí)施。
三、招聘計劃及職位
面向社會(huì )招聘優(yōu)秀適崗人才，本次計劃公開(kāi)招聘會(huì )計人員6名，具體招聘職位詳見(jiàn)《貴州一禾勞務(wù)派遣服務(wù)有限責任公司2019年招聘會(huì )計人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“職位表”)。
四、招聘對象及條件
(一)招聘對象和普通條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，遵紀守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織安排。
2.應、往屆全日制大專(zhuān)及以上畢業(yè)生。
3.年齡在18周歲及以上，35周歲及以下;碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位年齡可放寬到40周歲及以下。
4.體貌端莊，身體健康，具有正常履行工作的身體條件。
(二)招聘優(yōu)先條件
在同等條件下，本縣戶(hù)籍或有會(huì )計從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先聘用。
(三)有下列情形之一者不得報名：
1.受過(guò)黨紀未過(guò)影響期的、政務(wù)處分尚未解除處分的;曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人。
2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養的人。
3.有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的。
4.其他不符合相關(guān)資格條件。
五、信息發(fā)布
本次公開(kāi)招聘工作人員信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為三穗縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzss.gov.cn/)。
六、報名及資格審查
報名采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，報名時(shí)間：2019年7月10日至12日、7月15日至17日，報名地點(diǎn)：縣人大辦公樓一樓縣基層財政管理局辦公室。咨詢(xún)電話(huà)：13378559984。
報考人員須提供以下材料：
1.《貴州一禾勞務(wù)派遣服務(wù)有限責任公司公開(kāi)招聘會(huì )計人員報名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》)(須按要求填寫(xiě)真實(shí)清楚，如填寫(xiě)錯誤或填報虛假信息，責任自負)。
2.本人戶(hù)口簿及有效《居民身份證》(第二代，下同)原件及復印件1份。
3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件1份。(應屆畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證的需提供報到證或者就業(yè)推薦表，但畢業(yè)證核驗時(shí)間最遲不得超過(guò)7月31日)
4.考生應準確留下聯(lián)系電話(huà)，并保持通暢。
七、面談
本次招聘采取面談的方式進(jìn)行，面談成績(jì)總分為100分，按“四舍五入”保留兩位有效小數，60分為合格線(xiàn)，面談達不到合格線(xiàn)的不具備錄取資格。根據成績(jì)從高分到低分順序按1:1比例依次確定體檢人員，面談的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
八、體檢
面談結束后，根據招聘人數1:1的比例從考生面談成績(jì)高分到低分確定入圍體檢對象。
體檢統一安排在指定的縣級及以上醫院進(jìn)行，在規定時(shí)間內完成體檢并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項等由貴州一禾勞務(wù)派遣服務(wù)有限責任公司另行通知。體檢費用由考生自理，不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。
九、考察及錄用
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察�？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾旌细竦膽溉藛T，經(jīng)公示無(wú)異議后辦理入職手續，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。應聘者在應聘過(guò)程中因通訊方式變更、電話(huà)關(guān)機聯(lián)系不上的，責任自負。
十、薪資待遇
(一)實(shí)行月薪制，試用期三個(gè)月，月工資標準不低于全省三類(lèi)地區最低工資標準，試用期結束后根據公司經(jīng)營(yíng)狀況和業(yè)務(wù)實(shí)績(jì)確定基礎工資和績(jì)效工資。
(二)繳納五險，“五險”單位繳納部分統一由單位代繳，個(gè)人繳納部分從個(gè)人工資中代扣代繳。
(三)試用期合格后與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。
十一、貴州一禾勞務(wù)派遣服務(wù)有限責任公司擁有本方案和招錄過(guò)程的最終解釋權。
咨詢(xún)電話(huà)：13378559984
監督電話(huà):0855-4521707
附件1：《貴州一禾勞務(wù)派遣服務(wù)有限責任公司2019年招聘會(huì )計人員職位表》.doc（點(diǎn)擊下載）
附件2：《貴州一禾勞務(wù)派遣服務(wù)有限責任公司公開(kāi)招聘會(huì )計人員報名表》.doc（點(diǎn)擊下載）
貴州一禾勞務(wù)派遣服務(wù)有限責任公司
2019年7月9日
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